WIR.FOR.YOU

Die Ombudsstelle ist eine unabhängige und überorganisationale Anlauf- und Beratungseinrichtung innerhalb der NÖKU für alle Mitarbeiter:innen der zur NÖKU gehörigen Kultureinrichtungen und Verwaltung.

Unser Ziel ist eine wertschätzende, respektvolle, von Freundlichkeit und Wohlwollen getragene Arbeitswelt. Wir begreifen das als individuelle Verantwortung in einem Rahmen kollektiver Regeln und Übereinkünfte.

Wir sind Erstkontakt - vertraulich und anonym bei Verdacht auf:

• Mobbing
• Macht- bzw. Abhängigkeitsmissbrauch
• Übergriffigkeit
• sexueller Belästigung
• Diskriminierung
• Und bei jeglicher Art von „Unwohlsein“ oder Konflikten im Betrieb

Wir hören zu - nehmen ernst - erarbeiten ein gemeinsam weiteres Vorgehen - ziehen in Absprache Fachpersonen (Coaches, Supervisor:innen, Psycholog:innen, Therapeut:innen) hinzu - vermitteln auf Wunsch Fachberatung oder stellen Kontakte zu Organisationen, Netzwerken und Einzelpersonen für weitere Beratung und Begleitung zur Verfügung.  

Wir informieren über Schulungen zu den genannten Themen und stellen diesbezüglich Kontakt her.

• (Arbeits-) rechtliche Beratung
• Mediationen
• „mandantschaftliche“ Vertretung
• Verhandlungsberatung
• Karriereberatung

Ihr erreicht uns über folgende E-Mail-Adresse: ombudsstelle@noeku.at

Zusätzlich dokumentieren wir (vertraulich und anonym) zum Zwecke repräsentativer Statistiken, bauen unser Netzwerk auf und aus und bilden uns kontinuierlich weiter.

Alexander Hauer      Roswitha Wallisch-Gepart